...
Det blir stadig mindre fravær på norske arbeidsplasser. Foto: ANB-arkiv (ill. foto)

Laveste fravær på 11 år

Fraværet sank fra 7,3 til 6,9 prosent fra første kvartal i fjor til samme kvartal i år.

Publisert 21.06.2012 kl 19:32 Oppdatert 21.06.2012 kl 19:34

Tips en venn på e-post:


404 - Not found

Error message: Not enough arguments given

– Det er det laveste som er målt for første kvartal siden vi begynte med denne statistikken i 2001, sier arbeids- og velferdsdirektør Joakim Lystad. Han tror de nye reglene om tettere oppfølging har gitt gode resultater.

Det legemeldte sykefraværet sank fra 6,1 til 5,7 prosent, mens det egenmeldte er uendret på 1,2 prosent.

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) finner det oppløftende at sykefraværet fortsetter å gå ned.

God IA-avtale

– Det har ikke vært lavere noen gang under IA-avtalens levetid. Samtidig øker omfanget av dialogmøter i regi av arbeidsgiver og Nav. Den nye IA-avtalen er mer effektiv, sier Bjurstrøm.

Målet for avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA) er en nedgang på 20 prosent i forhold til 2001. Nå er tallet 8,7 prosent. Bjurstrøm sier derfor det er et stykke igjen og at partene i sykefraværsarbeidet må stå på.

Arbeidsministeren sier at økt bruk av graderte sykmeldinger er noe av forklaringen på de gode tallene.

Gjelder alle grupper

Nedgangen gjelder både menn og kvinner, alle fylker og alle næringer. Den største gruppen det går bedre med, er dem med sykdommer som skyldes muskel- og skjelettplager. Nedgangen er størst for menn i aldersgruppen 25-29 år og for arbeidstakere i bygg og anlegg.

Gjennomsnittlig sykefravær for kvinner er 7,4 prosent og for menn 4,3 prosent. Det er kvinner i alderen 30-34 år som har høyest legemeldt fravær med 8,6 prosent. En del av dette forklares med svangerskapsrelatert sykdom.

Luftveier

Sykefraværet faller i alle diagnosegrupper, unntatt for sykdommer i luftveiene. De skyldes stort sett influensa, som har for vane å herje landet i årets tre første måneder, heter det i oversikten fra Nav.

Den nye IA-avtalen fra 2010 følges opp vesentlig bedre enn tidligere, blant annet gjennom en handlingsplan og en egen oppfølgingsgruppe der Nav, lege, arbeidsgiver og den sykmeldte er med. (ANB-NTB)

Stilling ledig

De nyeste annonsene

Annonsen utløper

Annonsere? Bestill annonse her

JOBBRÅDGIVNING




Sjekk våre guider


AS HADELAND

Postadresse: PB 227, 2711 Gran
Telefon: 61 31 31 31
Telefax: 61 31 31 01

E-POST

Redaksjonen: redaksjonen@hadeland.net
Annonse: annonse@hadeland.net
Abonnement: abonnement@hadeland.net

KONTAKT OSS

Ansvarlig redaktør: Sissel Skjervum Bjerkehagen
Daglig leder: Kari Framstad Lokrheim
Ansatte: Kontaktinfo

TIPS OSS

Telefon: 61 31 31 31
SMS/MMS: hltips til 2005
E-post: tips@hadeland.net

Nasjonalbiblioteket

Det gjøres oppmerksom på at
denne nettavisen regelmessig
blir innsamlet og lagret av Nasjonalbiblioteket. Nettavisen
vil bli gjort tilgjengelig som
kildemateriale for forskning
og dokumentasjon.

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.